今の会社に入社して早1年ですが、仕事は決して順調では有りません。
前職のハケンと同じ様な状況です。
詳しく書くと長くなるので割愛しますが、前職と異なるのは、とにかく複雑過ぎて、マニュアルがあっても古すぎて使えず（改善も提案したが却下された）、技術を身に着ける以前にルールを重視し、間違えると“ルール警察”がやって来て指摘の嵐。
ミスをすると対策を考える前に意味の無い原因深掘りでガン詰め。
こういうこと、何処の職場でも起こっていますよね。。。
今月から、PJ内の業務のいわゆる裏方を担当することになりました。
そのため、スキルアップの機会も無くなりました。無くなったというより意図的に奪われた感じですね。
でも私は負けません。あまりに酷かったら然るべき窓口に相談しますが、そこまでに至っていません。
部署異動またはグループ会社への転籍も念頭に、ひっそりと学びます。
入社してからずっと在宅ですが、平日の1日8時間はTeamsで会社の人と繋ぎっぱなし。
でも、私の居場所は会社でもバイトでもカフェでもない。家なのです。
朝は家事をして勉強をして時には記事を書いて、時間になったら支度。
昼は外食もデリバリーもせず、キッチンで自炊。
甘い物が欲しくなったら直ぐ側にコンビニがあるので離席して買いに行ってコーヒーブレーク。
仕事が終わってPCの電源をOFFにした時点でおうちモード。
仕事がどんなに辛くても、家で仕事しているからか、ストレスも勤務時の半分以下。
だからといってユルく仕事しているわけではないので誤解無く。
今日からは地獄の目標設定期間が始まります。上期の振り返り＋後期の設定。ネタは尽きたと思ったけど、ダメ元で設定してみたので、振り返りでOK貰ったら直ぐシートに書き込みます。（こういうのって管理職だけにして欲しい。。。）
