<2026/07/20リライト>
正社員として働いて1年3カ月になろうとしています。
10月下旬から元々所属していたチームに戻り業務をしていますが、
半期ごとに設定する目標のレベルが実力と大きくかけ離れ、
これまでの経験すら役に立つことがありません。
そればかりか、
自分なりに打った対策も「考えがズレてる」と一蹴。
もう反発する気力はゼロ。
やるべき事は分かっていて、
結果はOKとなっても、
進め方の過程で指摘・差戻しの繰り返し。
入社後に配属されたプロジェクトも似たような業務でしたが、
量が半端ないのと、
1つの課題にじっくり向き合う余裕が無く、
専門の窓口に対応を依頼するため、
いわゆる「伝書鳩」。
更に複雑なローカルルールや過去のミスが足枷となり、
終盤ではマイクロマネジメントを受けました。
上期の評価は変わらなかったものの、
今月出たボーナスの額は人事制度の変更の影響で、
想定していた額よりもダウン。
そして、今月のお給料。。。
残業ほぼ無しになったので、
内定時に提示された額の最も安い額よりもさらにダウン。
何の為に転職したのだろうか。
努力を無視され、
マイクロマネジメント（恐らくハラスメントに近い）され、
頼れる上司も居なくなった。
幸い体力と気力はまだありますので、
何とか割り切っています。
実は昨日、案件紹介のサイトに登録しました。
今のような仕事が出来るのも後10年も無いし、
経験を活かすためには就業形態にこだわりません。
今の会社、大手で安定しているイメージはありましたが、
明らかにマッチングミスだったと思います。
方針によっては大変でもやり甲斐がありそうな仕事ではありますが、
私にとってはその方針に乗ることは難しいと思いました。
経験そのものを否定されたようなもの。
今日の午前中、早速紹介サイトの担当者から連絡が有り、
希望就業時期を聞かれたので、
下期が3月となるので、
キリが良い4月からと答えました。
ただし、4月スタートの案件は2月中旬になって動き始めるため、
その時期に再度連絡を頂くことにしました。
その間に私がやる事は、
ある資格を1～2個取得するのと、書類を書くこと。
資格については今勉強しているので事足りているけど、
まず来月中旬の国家資格、
それが終わったらベンダー資格を取る事。
若くないので、もうコレで最後にしたい。
雇用形態はこだわらず、新たな所でやり直すつもりです。
