<2026/07/20リライト>
今日、所属長に時間を貰い、
退職の意志を伝えました。
反応は結構あっさりしていて、
有給とフレックス休暇のスケジュールをチェック。
退職までのスケジュールを設定。
また、最初は当たり障りの無い理由を伝えたのですが、
「それ以外もある？あるなら是非言って欲しい」と言うので、
内々での条件で勇気を出して本音をぶつけました。
ミスをナゼナニ分析してその結果について詰められたこと、
職位に対して能力が合っていないと言われた事、
そもそもこの業務自体を続けることが難しいこと。
引き留められる事は有りませんでした。
というより、引き留められる理由もありません。
片働きでどうにかして一家の大黒柱を担っているので、
我慢して残って夫婦共倒れになるよりは、
環境を変えるしかないのです。
氷河期世代でやっと正社員になってもコレが現実。
頑張ろう必死で食らいつこうとしても、後ろ指を指され、
ミスをしたら大袈裟に騒がれる。
そして給料も当初提示された額よりもはるかに安い額。
評価自体はそれ程変わっていないものの、
社内の人事制度の変更でボーナスまでも下げられ、
モチベーションもがた落ち。
額面的に、ボーナスを合わせても前職の方が高かった。
テクサポはもうたくさん。
数年前にも「エンジニアへの入り口」として紹介され働いたけれど、
研修後は放置同然。
問題を解決しようにも調べ方も分からず、
FAQにも載っていない、
過去のDBで近い内容で回答案を作成しても却下。
今も同じ様な進め方で、
数時間掛けてやっと回答案が出来たと思ったら、
「時間掛けすぎw」
「こんなの15分あれば回答できるw」
「自分や〇〇さんたちがやった方が速いw」
毎日こんな感じ。
段々とやる気を削がれていった。
前職に続き、現職でもハラスメントか。
もう正社員で無くていい。職位も要らない。
非正規でいた方が余計なストレスが掛からないと思いました。
残り1ヶ月弱ではありますが、
引き続き耐えながら今の仕事で得た知識を盗み取って行くつもりです。
