<2026/07/20リライト>
本業を続けながらひっそりと転職活動中。
他の派遣会社への登録も考えています。
今も派遣ですが、営業担当がここ3年ほど不在。
無期雇用で会社とは書類の取り交わしのみ。
コロナ前は違う現場でしたが、
定期的に営業担当と庶務担当が近くまで来てランチの機会を設けてくれたけど、
無期雇用転換後は全く無し。
スタッフと担当との関係が希薄になったのも然り。
けど、それよりも決断した理由のひとつは、
現場の人間関係。
そもそも自分自身が信用されていないので、仕事がスムーズに出来ないと思っています。
転職に踏み切ったきっかけについては先日書いたとおり。
きっかけも然りだけど、理由があまりにもマイナス要素が多すぎるため、
「逃げ」の転職になると結構不利になることは承知。
志望動機や転職理由を聞かれても良いよう、
前向きな理由に変換しています。
（登録中のエージェントと対策を練っているところ）
もうひとつの理由は金銭面。
夫は精神障害で仕事が結構不安定なので、
稼ぎはアテにせず、私だけの片働き。
数社との和解金の支払いを継続していますが、
大きな2件は今秋には終わる予定。
それでも子どもたちの教育関係で更にお金がかかるので、
今以上に稼げるような仕事に就いた方が良いと判断しました。
会社としては、
無期雇用のため有期の派遣契約の様に満了前に次の仕事を...というわけにいかず、
どうしてもというなら現場との契約を更新せずに退職するしか道はない模様。
相談はしても会社が保身に走るので無駄と判断。
私の場合は次の更新が9月末なので、
動くなら今の時期しかない。
これまでに2社と面接の機会を貰っているので、
只今日程調整中。
先程別の1社へも応募。
平日の日中しか面接が受けられない会社もあるので、
明日出社後に来月の有給取得日決めて、
面接に充てたいと思います。
今の現場では、3ヵ月後に私が居る事は考えられないので、
どうしてもであれば、別チームに移ることを強く希望したいけれど、
仕事の性質上、今のチームと絡むことが多いので、
一層仕事しづらくなりそう。。。
